"Hva er i et navn? Det som vi kaller en rose ved andre ord ville lukte så søt."
I denne berømte sitat fra Act II av Romeo og Julie forteller Juliet Romeo at et navn er en kunstig og meningsløse konvensjonen, og faktum han er en Montague og hun et Capulet (krigførende familier) betyr ingenting for deres kjærlighet.
Men det er noen sterke bevis fra Storbritannias Cranfield University - og andre steder - at navnet en gir et prosjekt, har en markert innvirkning på atferd og motivasjon hos personer som er involvert. Det kan overraske deg, men navnet du gir til intranett prosjektet kan godt være den viktigste beslutningene du fatter i de tidlige stadiene av mobilisering!
Direkte tilnærming
Det er et argument i faour av navngiving intranett prosjektet - vente på det - "Intranett prosjektet"! Ofte, tjener såkalte "hemmelige ekorn" navn (der man har til å oppspore fra kolleger hva prosjektet banan handler om) kun for å opprette en unødvendig luft av mystikk (passer bare for hemmelig m & en prosjekter). De kan også tjene til å være splittende, ved å skille mennesker i de kjenner fra personer utenfor umiddelbar prosjekt-publikum.
Funksjonell tilnærming
En funksjonell navnet fokuserer på intranettet does (f.eks søk, Finn, få tilgang til). Dette nyter de samme fordelene som direkte tilnærming, men gir en litt mer poetiske lisens. Hva med navn som "Project Connect" eller "Project Gateway", som tjener til å signalisere kjernen "må ha" kravene for prosjektet?
Begrepsmessig tilnærming
Det er et problem med direkte eller funksjonell tilnærminger; Forskning fra Cranfield har demonstrert at folk på prosjekter har en tendens til å være veldig sterkt påvirket i sine handlinger av navnet på selve prosjektet. Hvis du kaller prosjektet intranett-prosjektet, er det en arbeider intranett (dvs. teknologi) som du vil få. Hvis din ambisjon var noe mye mer visjonære, for eksempel en helt ny måte å arbeide for folk, er det sannsynlig å bli skuffet!
Konseptnavnet mål det er oppnådd av funksjonaliteten i stedet for funksjonen for seg selv. For eksempel hvis firmanavnet ble BigCo og formålet var søker å få alle i bedriften som arbeider sammen, kan du kalle prosjektet "Project OneBigCo" eller "Prosjektet enhet". Etter den nevnte nye måter å arbeide målsettingen, kan du bruke "Project fremtiden arbeidsplassen".
Abstrakt tilnærming
Abstrakt tilnærming omhandler hvordan prosjektet gjør mennesker føler. For eksempel "Project Bliss" (for lykke), "Prosjekt-veiviseren" (for magi) eller "Project puls" (for fast-pacedness). Selv om en verden vanligvis ikke klarer å fange opp alle du prøver å oppnå med en intranettportal denne tilnærmingen kan være svært effektive (særlig der motkulturelle).
Hvis alt annet mislykkes
Ingenting fanget du så langt? Vel er det ingen sparer du, deretter! Jeg antar det er alltid standard "fallback" options: navnene på greske og romerske gudene, navnene på planeter, navnene på fugler og navnene på danser. Disse har merverdi - Hvis du gyte etterarbeid prosjekter i en sekvens - at logiske etterarbeid prosjekter titler. Forresten, "Project Merkur" ville være min anbefaling for planeter eller guder (som Mercury var den romerske guden kommunikasjon).
For flere tips om prosjektnavn, hvorfor ikke sjekke ut min presentasjon i delen mobilisering av min (gratis tilgang) intranett Portal Guide.
No comments:
Post a Comment